Соціальна відповідальність


Наші працівники є основою для стабільного розвитку АТ «УкрСиббанк». 


Ми підтримуємо і розвиваємо всіх працівників з моменту їх приєднання до Банку і впродовж всієї кар'єри. Департамент менеджменту персоналу відіграє ключову роль в реалізації такого підходу, що включає також:

• забезпечення принципу рівноправності працівників і кандидатів на роботу;
• мотивацію співробітників і залучення високопрофесійних фахівців, а також підтримку молодих талантів (Програми стажування студентів/випускників ВУЗів), забезпечення для них гідних умов праці та інвестування ресурсів в розвиток їх сильних сторін;
• сприяння внутрішньобанківському кар'єрному зростанню співробітників.