Социальная ответственность


Сотрудники – основа нашего подхода к устойчивому развитию. Конкурентоспособность Банка  основана на профессионализме наших сотрудников.

 

Мы поддерживаем и развиваем всех сотрудников с момента их присоединения к Банку и на протяжении всей карьеры. Департамент Менеджмента Персонала играет ключевую роль в реализации такого подхода: 

• обеспечивая принципы равенства работников и кандидатов (соблюдение принципов равноправия);
• мотивируя сотрудников и привлекая высокопрофессиональных специалистов, а также поддерживая молодых талантов (Программы стажировки студентов/выпускников ВУЗов), обеспечивая им достойные условия труда, инвестируя ресурсы в развитие их навыков;
• содействуя внутрибанковскому карьерному росту сотрудников.